武邑品質(zhì)教育培訓(xùn)哪家好

保育員報考條件

保育員分為三個級別，每個級別的報考條件如下：

初級具備以下條件之一者

(1)經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)在職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。

(3)本職業(yè)學(xué)徒期滿。

中級具備以下條件之一者

(1)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書(或者技能等級證書)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書(或者技能等級證書)后，連續(xù)從事要職業(yè)工作5年以上

(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

(4)取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認(rèn)定的、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

高級具備以下條件之一者

(1)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書(或者技能等級證書)后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)聯(lián)系從事本職業(yè)工作15年以上。報考全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人什么條件?武邑品質(zhì)教育培訓(xùn)哪家好

中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理師報考條件分為中級證書和高級證書，中級證書在本職業(yè)連續(xù)工作2年以上者可以報考，高級證書在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者可以報考。

中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理師工作內(nèi)容

1、依據(jù)中醫(yī)體質(zhì)分類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),運用中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理論進(jìn)行個體調(diào)理；

2、運用全息中醫(yī)罐診罐療、全息手診、面診、耳診等診療技術(shù)，進(jìn)行采集和管理個人或群體的亞健康信息；

3、運用全息針灸拔罐、刮痧按摩、熏蒸水療等中醫(yī)經(jīng)絡(luò)疏通技能，為個人或群體達(dá)到通經(jīng)活絡(luò)、化瘀、止痛、平衡陰陽、調(diào)節(jié)臟腑、保健、淡斑強身、延緩衰老等效果。

4、進(jìn)行個人或群體的經(jīng)絡(luò)調(diào)理咨詢與指導(dǎo)；武邑品質(zhì)教育培訓(xùn)哪家好中國金融分析協(xié)會（金融理財師AFP、注冊理財規(guī)劃師CFP、注冊金融分析師CFA）多久下證？

報考條件二級企業(yè)人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)?？茖W(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一級企業(yè)人力資源管理師

（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷）。

（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，同上。

（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，同上。

注意：具備以上條件之一者即可報名！

按照國家職業(yè)資格心理咨詢師培訓(xùn)鑒定的統(tǒng)一要求，在職心理咨詢師崗位的或準(zhǔn)備從事心理咨詢師工作的人員，都應(yīng)該經(jīng)過專門的職業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一報考，取得全國統(tǒng)一頒發(fā)的心理咨詢師，每年有兩次考試機會。

報考條件：三級心理咨詢師報考條件：(以下條件滿足其一)

1、本科及以上學(xué)歷。

2、有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)大專學(xué)歷。

二級心理咨詢師報考條件：(以下條件滿足其一)

1、有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2、取得心理咨詢師三級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年。

3、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)中級及以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格，連續(xù)從事心理咨詢滿3年者。

報名所需資料：

1、身份證復(fù)印件2份

2、大一寸白底彩照4張

3、學(xué)歷證書復(fù)印件份中國金融分析協(xié)會（金融理財師AFP、注冊理財規(guī)劃師CFP、注冊金融分析師CFA）全國通用。

中醫(yī)針灸技術(shù)證書的用途如下：

1、可以在保健類企業(yè)工作。本證書是屬于技術(shù)工人性質(zhì)的證書,但實用性還是比較強的，適合短線取證就業(yè)，但不可以在醫(yī)療單位從事針灸工作。如:安利、哈藥集團、東阿阿膠等。

2、工商注冊。即使用本證件開一家小公司,但不可以開診所類的,只能開按摩店、保健類,或是開設(shè)針灸等項目。3、在家人、動物身上進(jìn)行實驗。本證件是對你針灸技能的一個說明，平時可以用在動物身上,對動物進(jìn)行針灸。也可以在自己家人朋友身上練手，但是要注意好在專業(yè)醫(yī)護(hù)人員的指引下進(jìn)行練手，以防傷害無關(guān)人員。河北省應(yīng)急管理廳（高低壓電工證、焊工證等）報考時間？品質(zhì)教育培訓(xùn)

中科院 心理咨詢師在哪里報名？武邑品質(zhì)教育培訓(xùn)哪家好

安全員考試科目：《安全員基礎(chǔ)知識》;《安全員管理實務(wù)》

安全員報考條件年齡不超60周歲（法定代表人除外）。

凡遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以上條件者，均可申請參加安全員培訓(xùn)和考試，獲取安全員證書。學(xué)歷及要求：

1、建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)為大專以上學(xué)歷，需大專以上學(xué)歷，除企業(yè)法人外，其他人需一級建造師證書與企業(yè)聘書；

2、項目負(fù)責(zé)人應(yīng)為中專（含高中、中技、職高）以上學(xué)歷，具有一級建造師或二級建造注冊證書；

3、建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)為中專（含高中、中技、職高）以上學(xué)歷，并從事相關(guān)工作；

報名所需資料：

①身份證復(fù)印件1份(正反面);

②學(xué)歷證書復(fù)印件1份;

③1寸彩色證件照2張;

④填寫完整的報名表武邑品質(zhì)教育培訓(xùn)哪家好

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務(wù)于一體的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2015-11-05，多年來在就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。主要經(jīng)營就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設(shè)計團隊，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格，完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司每年將部分收入投入到就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)工作中，也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用。公司在長期的生產(chǎn)運營中形成了一套完善的科技激勵政策，以激勵在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)等。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品管理流程，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務(wù)團隊，分工明細(xì)，服務(wù)貼心，為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。

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